最有价值黑豹计划

生效日期:2017年9月21日

适用员工类别:	有效日期:	批准:
亚洲博彩平台的员工，学生工除外	2021年3月	Dr. T. 道恩·麦凯，总统

最有价值的黑豹(MVP)计划的建立是为了表彰那些体现了大学创新标准的员工，他们的卓越和优质服务证明了这一点.

MVP计划由人力资源办公室管理. 一个由各大学院系成员组成的评选委员会每月审查提名并选出获胜者. 被提名人的资格将由他或她的主管在被提名为获奖者之前确认.

该奖项的提名者必须符合以下标准:

“最有价值员工计划”每月对表现如下的员工进行表彰:

所有提名必须以官方电子表格提交，并在当月15日前由委员会收到，以便考虑该月的奖项. 获胜者将在下个月的第一天公布.
MVP委员会将根据上述标准对提名进行审查并选出获奖者. 如果委员会成员被提名，他们将被免除当月投票.
被提名者将以记分制进行评判. 每个准则标准都有一个分值. 得分最高的被提名者将被考虑获得该奖项. 如果不止一个被提名者获得相同的最高分, 每个被提名者的名字都将被放入本月的盲抽中.
委员会组成人员的初步确定，由人力资源副总裁确定.
任何与大学有积极联系的人都可以提名.e.，员工，教师，管理员，学生工作者).
任何符合条件的员工都可以被提名一次以上, 然而, 在12个月内只能获得一次奖项.
被提名者在他们被提名的当月没有获得奖项, 可再次获提名, 但不会自动保留在提名池中.
The nominator does not have to be the supervisor or director of the respective department; 然而, 提名人必须是直接了解员工贡献情况的人.

获奖者将获得: